考试当天,批发公司总经理高杨亲自到现场监考,查看考试情况。开票组共有14名员工参加了考试,内容包括:上机测试和笔试两大部分。上机测试要求打字速度每分钟不得低于50字,占总成绩的25%;笔试部分包括业务知识、商品名称、规格和宣传商品买赠活动等内容,占总成绩的75%。通过这次考试,开票组发掘出打字精英(每分钟115字)和业务状元(笔试成绩为72.5分),这与她们平时的努力是密不可分的。但通过考试,也测试出个别开票员业务知识的欠缺和技能的滞后。
据悉,为提高开票员的整体素质,开票组制定了考试制度,逐月实施岗位技能测评,每次成绩在80分以下者均视为不合格,连续3次考试不合格者将进行待岗或解聘处理。

