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团队建设日益正规化制度化

2008-10-11 15:04:00  作者:未知  来源:集团公司  浏览次数:47  文字大小:【】【】【
      8月15日,公司行政与人力资源中心在西安路大药房三楼会议室组织了一场关于医疗器械法律法规知识培训。本次培训对象为部门主管以上的中高层领导干部,共有26人参加,培训讲师为公司质量管理中心总监焦黎。培训内容涉及了医疗器械分类注册管理、医疗器械生产管理、医疗器械经营管理等领域的相关法律法规,对大家专业知识水平和日常管理工作的提高很有帮助,得到了大家的好评。
      此次培训是继劳动法培训、管理技能培训之后,由行政与人力资源中心策划组织,针对公司各部门管理干部的第三次专题培训。
      据悉,行政与人力资源中心正在着力规范内训工作体系,合理规划内训方案,并将逐步扩大内训范围,通过内训这种职业教育手段为广大员工提供一个不断提升业务知识与技能的学习平台,培养和挖掘综合素质优良的内部人才,努力将被动学习导向主动学习,突破层级组织的滞板和Z型组织的惯性,努力导向学习型组织。

责任编辑:sun


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